Q:ZhenHR真聘能做什么?

A:真聘专注于为创业创新团队提供人力资源全生命周期服务,同时在努力打造一个高信任度的投后专业服务联合体。


Q:ZhenHR真聘的背景和专业度如何?

A:真聘是原真格基金投后管理团队孵化出来的,其业务团队团队都是人力资源领域的专家或专业人员,平均行业经验8年以上。有信心能够为创业创新企业或团队做好人力资源方面的相关协同工作和支持。


Q:ZhenHR真聘的业务方向有哪些?

A:一是帮助初创团队解决人力资源底层建设和流程结构梳理,旨在达到解放创始人被繁杂的基础人力工作耽误宝贵或辅助初期团队HR经验不足的痛点;二是帮助初创团队高效找到适合的人才(包括企业自有渠道的招聘外包以及第三方渠道服务)。

Q:易人事的人力资源服务能为我们解决哪些问题?

A:易人事通过为初创企业量身设计符合自身发展阶段的人力资源管理体系、内部管理体系、员工成长体系,并通过专家的现场支持、线上数据和管理的系统平台,为企业解决管理框架的建立,持续不断的日常的操作切实执行,减少初创企业的人力资源风险,助力企业的快速成长!


Q:易人事的如何完成服务呢?

A:易人事 通过根据企业实际运行出现问题的问诊,进行人力资源管理体系、内部管理体系、员工成长体系的系统专业搭建。体系搭建完成后,企业可以选择继续由易人事进行长期的远程系统操作代管和现场支持服务,也可以选择由企业进行管理系统的操作使用。


Q:人力资源管理体系中,包含哪些服务项目的搭建呢?

A:易人事提供标准流程服务与自定义服务,其中标准流程服务包括:

Q:易招聘适合什么阶段的公司?

A:易招聘主要服务对象是天使轮到A轮阶段的创业公司,针对这些公司无专职HR做招聘或招聘能力偏弱,但招聘需求很旺盛的情况,提供一站式招聘解决方案。


Q:易招聘具体能提供什么样的服务?

A:全面负责企业招聘渠道的管理及优化,包含所有投递简历的筛选、沟通和评价,跟进招聘流程并紧密服务,直至人才入职。同时,提供基于招聘渠道人才库、人才市场、目标企业等的主动搜寻,精准挖掘匹配企业需求的人才。


Q:易招聘如何完成服务?

A:通过招聘项目启动会,充分了解企业用人需求、招聘工作现状(优势、困难点等),提出招聘解决方案;项目启动后,通过线上平台+线下专人服务的方式,开展招聘工作;项目实施期间,根据招聘进展到客户公司,进行问题诊断和工作调整;每月出具招聘分析报告,提供市场分析、决策数据、招聘方案等。

Q:创业公司需要什么样的人力工具?

A:“组合收益>时间成本+资金成本”,这是ZhenHR对创业效率的定义。小团队应该避免使用复杂、繁重、缺乏场景的产品。简单实用的工具是创业者的不二选择。


Q:我们可以实现哪些目标?

A:云笔记是新一代的智能人力信息云存储工具。通过云存储、线上HR、数据加密等组合功能,帮助你随时随地处理事务。选择人力云笔记,零散资料不再丢失、繁杂工作从此轻而易举。


Q:云笔记如何帮助你走向成功?

A:通过汇聚投后服务经验、剖析创业实际场景,为你带来能真正提升竞争力的企业工具。

·员工管理功能,让团队资料井井有条;

·线上HR工具,快速完成入职、转正、离职、调岗、计薪等一系列操作;

·500名员工上限、数据永久留存、行业标准加密;

·自定义数据统计和分析,随时随地总览企业状态。


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